丛培模主持召开贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务工作调度会

发布时间:2017-07-26 浏览次数:8079 次

 7月21日,省国资委主任、党委副书记丛培模主持召开会议,专题调度贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务工作。省国资委党委委员、副主任杨晓喻、卢光祖以及党建工作处、企业领导人员管理处、审计稽查处、法规处、业绩考核与分配处、规划发展处、改革改组处、监事会工作处、宣传与群众工作处、驻委纪检组等有关处室负责人参加。

 丛培模在听取关于贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务的情况汇报后,就下一步的推进工作提出了六点要求。

 一要狠抓任务落实。要对标全国全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务、《中共湖南省国资委委员会2017年党建工作要点》,逐条逐项进行梳理研究,制定完成时间表,进一步明确责任处室、推进措施,一项一项落细落实落地。对省属监管企业党建工作要求写进公司章程、党委会议事规则修订等需要尽快落实的重点任务,务必在8月底前完成。对于需要长期坚持的重点任务,要不断加强,不断完善。对于需要统筹推进的重点任务,要做好结合工作。要督促指导现代农业集团、担保集团等企业在起草公司章程中,把党建工作要求写进去,落实“四同步”“四对接”工作要求,确保党的领导、党的建设在重组整合中得到体现和加强。

 二要坚持问题导向。要把监管企业党建工作中存在的四大类18个具体问题,作为下一步工作着力点,拿出有针对性的办法,逐个研究予以解决。能理顺的问题尽早理顺,个别特殊问题可采取授权给企业的办法,由企业自主解决,把党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序这一要求落到实处。要坚持把促进企业生产经营作为党建工作的基本出发点和落脚点,围绕生产经营来创新工作载体、搭建活动平台,努力做到两手抓、两不误、两促进,切实解决“两张皮”问题。

 三要突出工作重点。要加强衔接,争取尽快出台《关于加强全省国有企业党的建设工作的意见》,完善湖南国企党建顶层设计;协助省委组织部加快做好省管企业党委班子集中换届工作,委管企业党委班子集中换届工作要积极跟进;要加快推进监管企业党建工作标准化建设,出台指导性文件,注重规范性、程序性、操作性。要制定监管企业党建工作操作指南,重点明确企业党委发挥领导核心和政治核心作用以及落实前置程序、“三重一大”事项集体决策制度、党管干部原则工作流程以及一些新思想、新概念、新提法等,要编印成小册子,利于企业规范操作,防止含糊不清,防止走偏。

 四要创新工作方式。要坚持一手抓党的建设,一手抓国企改革。要坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制。要打通体制内与体制外身份转换通道,实行内部培养和外部引进相结合,推进职业经理人队伍建设。要借助现代信息技术,通过设立微信群、开发党务APP等平台,结合基层党员实际情况,在坚持原则的条件下不断创新工作方法,让党员对党建活动更加易于接受,更加乐于参与。要继续加强基层党组织书记和党务工作人员培训工作。继续实施好“千名国企支书进党校”工程,开展好寻找“最美支书”活动,把工作抓实、抓出亮点。

 五要加强督导考核。7月底前出台《监管企业党建工作责任制实施办法》;9月份对监管企业落实全国全省党建工作会议精神重点任务工作开展一次督查;党的十九大之前,召开监管企业基层党建工作经验现场交流会;年底前,全面考核监管企业党建工作,开展监管企业党委书记抓党建工作述职评议。

 六要抓好宣传造势。要着眼营造一个良好的党建工作氛围,拿出宣传方案,一个星期一个主题,有计划、有节奏地抓好宣传。重点抓好改革重组、监管职能转变、经济发展、国企党建、党风廉政建设等五大块的宣传以及抓企业党建促发展、促改革、促重组、强监督、保稳定等方面的经验做法。积极选树企业、企业家、基层党组织书记、党务干部、基层党员等方面的典型,通过媒体宣传、组织宣讲、将先进事迹编印成册分发企业等方式,大力加以推介,营造加强企业党建的良好氛围。要加强理论研究,制定工作方案,整合机关、企业、社会等各方力量,围绕习近平总书记关于国有企业改革9个方面的重要论述,组织9个课题小组,深入开展研究,形成课题报告,为加强企业党建提供理论指引。

 杨晓喻、卢光祖在会上讲了话,提出了进一步贯彻落实好全国全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务的具体措施和办法。

信息来源:国资委党建处

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