2022年6月10日上午，省人社厅党组成员、副厅长阳望平带队赴湖南高新创投集团重点就人才队伍建设、劳动用工和工资分配等情况开展调研。座谈会由集团党委副书记、总经理李艾东主持。

集团党委副书记杨洁代表集团就人才队伍建设、收入分配体制改革等工作情况进行了全面汇报。集团党委委员、副总经理徐福仓做了补充汇报。省人社厅到访处室就调研主题充分交流意见。

阳望平充分肯定集团近5年来的改革发展、人才培养所取得的成绩，认为集团在落实省委“三高四新”战略定位和使命任务、省属国资国企改革等方面做出了应有贡献。他指出，高新创投集团要深入贯彻落实习近平总书记对人才工作重要指示精神，坚持“四个面向”，不断深化人才体制机制和收入分配体制改革，全方位培养、引进、用好人才，激发活力、提升效率。省人社厅将大力支持和服务集团创新发展，加快推进集团建设为国内一流国有资本投资公司。在人才的引进和培养方面，大力支持集团“三支人才队伍”建设，特别是高技能人才建设；在人才的体制机制方面，将研究探讨更加符合高新技术产业投资公司战略发展需要的体制机制；在激励约束机制方面，支持集团“三项制度改革”；在改革遗留问题处理方面，支持和推动解决国有企业改革过程中的历史遗留问题。

省人社厅专业技术人才管理处、劳动关系处、职业能力建设处相关负责人，集团办公室、战略部、财务部、人资部相关部门负责人参加调研座谈会。