为进一步加强和改进机关组织人事工作，8月19日，省委常委、省国资委党委书记姚来英主持召开省国资委组织人事工作征求意见座谈会。会上，姚来英通报了省委组织部关于我委2019年度干部选拔任用工作民主评议结果的反馈情况，充分听取了委机关各处室干部代表关于选人用人、干部队伍建设等方面的意见和建议，就贯彻执行新时代党的组织路线提出了明确要求。

姚来英指出，要正确认识干部选拔任用工作中存在的问题和差距，进一步提高政治站位，学懂弄通习近平总书记关于选人用人的重要论述，认真贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，牢固树立“四个意识”、坚决执行“四个服从”；进一步扛牢政治责任，对标对表干部选拔任用要求，坚持党管干部、事业为上原则，鲜明树立正确的选人用人导向导向；进一步涵养政治生态，领导干部要以身作则、率先垂范，带头执行党的干部政策，带头严守组织人事工作纪律，带头坚持原则，带头抵制选人用人上的不正之风，营造担当作为、干事创业的良好氛围和风清气正的选人用人环境。

姚来英要求人事部门认真研究干部选拔任用工作民主评议结果和座谈反映的问题，结构化分析问题产生的原因，充分吸纳干部提出的意见建议，坚持问题导向和结果导向相结合，拿出过硬措施进行整改，切实提高选人用人工作水平。

省国资委党委委员、副主任、机关党委书记张美诚，办公室、人事处和驻委纪检监察组有关负责人参加座谈。