9月6日，景嘉微2019年任职资格4-5级人员聘任大会在公司培训室举行。公司董事长、总经理曾万辉，技术会员会主任饶先宏，常务副总经理余圣发，本年度部分新认证及续聘的4、5级人员四十余人出席会议。

为了构建更精准的职业发展通道，2019年公司在遵循技术族任职资格管理相关规定的同时，对4、5级任职资格做了进一步的细分，将能力达到4级和5级的人员，依据他们更加擅长的领域分为研究类、工程类、管理类三类，更利于员工在技术道路上精准的提升。经过部门推荐、员工申请、技术委员会评审等多个环节，此次共有26人获得了任职资格4、5级的认证。会上，公司领导为新晋和续聘的4、5级人员颁发了聘书。

会上，公司董事长、总经理曾万辉向本次聘任的4、5级人员致以热烈的祝贺及诚挚的祝福。曾总指出，能够成为4级、5级的人员，就代表着已经成为公司的核心骨干，是公司发展的基石，是同心人，对公司而言是非常珍贵的财富。而对于被认定为4级和5级的员工而言，这个认证是非常有含金量的，对自身的职业生涯也有着重大的意义。曾总还指出，不管是被认证为4级还是5级，大家都不能停止前进的脚步，要在技术追求的道路上，保持永不止步的决心，戒骄戒躁，不能有任何的懈怠，要将自己核心的作用充分发挥出来。

同时，曾总就公司未来的发展趋势与大家进行了沟通，面对复杂的市场环境，公司在转型升级的路上砥砺前行。公司能取得今天的成绩，离不开技术力量的强力支撑，而我们只有在技术上领先他人，才能更好的服务客户，才能开拓更大的市场。因此，希望大家能够不断的学习，在技术上坚持不懈地寻求突破，为公司的发展做出更大的贡献。

公司推行的技术族任职资格认证，是对技术力量的能力认可，也是员工自我能力提升的明灯。希望公司所有的研发人员能够对标任职资格，审视自我，找寻差距所在，朝着更高技术追求不断前进，在个人能力不断提升的同时，推动公司朝着更高更远的方向前行。