2020年3月2日，通达公司召开2020年度第一次全体职工大会，会议由公司行政副总饶璞主持，公司在家领导、全体职工参加会议。

会上，公司总经理张狄林同志代表经理层作了《通达公司2019年度工作总计及2020年度工作计划》的报告；公司首席技术官陈震林同志宣读了《关于表彰2019年度先进员工的决定》，并为获奖的5名同志颁奖；各部门负责人分别向公司董事长徐福仓同志递交了2020年度经营管理责任状。

会议最后，董事长徐福仓同志作会议总结。他指出，2020年是通达公司筑牢基础、整装出发年，为保障各项经营目标的实现，一是要深刻领会公司的发展战略与基本定位，要制定明确的发展思路与目标；二是要着力打造主动作为拼搏向上的企业文化，为公司实现跨越式发展提供软实力支撑了；三是要制定和完善公平高效的激励约束机制，最大程度激发员工积极性；四是要培养锻炼一支国内一流的创新技术团队，构筑公司坚强的人才队伍保障体系。

徐福仓同志强调，2020年要着重做好基础设施、制度环境等6个方面的重点工作，并要求各部门按职能职责就各项具体工作抓好落实，确保公司2020年的经济指标和经营业绩实现跨越式增长。