7月17日上午，驻省国资委纪检监察组在省国资委办公楼会议室组织召开了委管企业纪委书记座谈会。驻委纪检监察组组长、省国资委党委委员朱映红出席会议。委管企业纪委书记、纪委副书记、纪检监察部部长，省国资委机关纪委负责人、驻委纪检监察组在家全体同志参加会议。会议由驻委纪检监察组副组长干忠荣主持。

会上，8户委管企业纪委书记分别汇报了2019年上半年企业纪检工作完成情况及下半年工作打算，并围绕如何推进委管企业纪检体制改革、建立廉政档案、加强作风建设明察暗访等工作进行了座谈讨论。

朱映红结合7月初进行的“普谈普查”调研活动情况，对各企业2019年上半年工作进行了点评，着重指出各企业纪检工作中存在的问题和不足，并对下步工作提出要求。他强调，下半年工作首要的是抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育自身参与和督促检查。同时，要做好结合的文章，在“四抓”上下功夫。一是抓监督压实责任。驻委纪检监察组将适时约谈委管企业党委（党组）书记，提出履行主体责任要求，督促企业建立完善主体责任体系。企业纪委要督促企业党委（党组）班子成员转变思想观念，强化责任担当，切实履行好“一岗双责”。二是抓整改务求实效。紧盯企业党的建设问题、政治生态问题及职工群众反映强烈的其他突出问题的整改，督促企业按照有效、管用的原则完善规章制度，严格落实、执行制度。对整改落实不力的坚决予以问责。三是抓考核树立导向。驻委纪检监察组会同省国资委企业领导人员管理处研究制定委管企业纪委书记（纪检组长）考核办法，单列对其进行年度考核。将考核结果作为干部评价使用和薪酬待遇核定的重要依据，发挥考核工作指挥棒、风向标作用。四是抓强能精准履职。根据委管企业纪检队伍现状，制定纪检业务培训计划，建立到驻委纪检监察组跟班学习制度。举办委管企业纪检干部实战业务培训班。落实内部监督制约机制，加强对纪检干部的全方位管理和监督。加大企业纪检干部选配交流轮岗力度，提高大家爱岗敬业、敢于担当、勤奋实干、甘于奉献的自觉性。

干忠荣在会上传达了上级有关纪检监察体制改革的文件精神。要求企业纪委书记将会议精神向企业党委作好汇报，并对照年初工作计划查漏补缺，进一步抓好下半年工作落实。